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包容性媒体规划是时代的需要

近年来,广告创意领域逐渐呈现包容性发展。现在,将其扩展到媒体策划非常重要。如今,营销人员必须与各种各样的人交谈,其中许多人经历过悲伤,失去了家园、失去了工作。先是疫情,随后又爆发战争,对人们的日常生活方式做出了重大调整。

今年,我们看到一些品牌发现自媒体规划是时代的需要己处于争议的中心,然后尝试以新的方式与受众重新建立联系。他们通过对某些言论道歉、取消广告活动的推出以及改变言辞来实现目的。

2023年,企业应该对其媒体计划进行高质量的审核,审查社交媒体账户中的语气(沟通风格),关注目标受众不断变化的需求(当然,如果你以前没有这样做过)。审查您的内容是否存在对敏感话题的潜在偏见。考虑一下你可以采取什么行动来支持那些未被充分代表的意见。

推广产品时,把社会目的放在首位

如今,人们往往青睐那些试图给世界带来新价 whatsapp 号码数据 值的品牌。他们期望企业对社会产生更大的影响,并确保企业的承诺与行动相符。作为回应,我们看到品牌设定了全球目标,并试图积极主动地帮助人们。

我们以法国公司Back Market的策略为例,该媒体规划是时代的需要公司针对电子垃圾的增加,提出了“重复使用、减少、回收”的理念。该公司利用其 关键字出价自动生成功 翻新技术设备的在线市场创建了闭环生产,以减少该行业对环境的影响。她的广告活动完美地传达了这一理念。

但是,朝这个方向前进时,不要利用重要的社会问题。这涉及到乌克兰社会敏感话题——志愿服务、向军队捐款、对流离失所者的援助等等。所制定 阿根廷數據 的战略必须是真实的、长期的并且有行动支持的。

让你的团队成为你的企业大使

现代的一个重要趋势就是团队的发展。越来越多的公司认识到员工的力量。这是一个真正的晋升机会,尤其是在 B2B 营销领域。

客户与每位员工互动的经验也很重要。例如在研究中普华永道研究表明,如果公司员工能力不强或者对客户态度不礼貌,约有 46% 的消费者准备完全拒绝该公司的服务。

世界著名咨询公司Gartner 预测到 2024 年,采用整体体验方法的组织在满意度指标上将比竞争对手高出 25%。因此,请注意与您的业务互动的每个人 – 客户、员工、合作伙伴等。在您的团队中同步工作流程。授权您的员工,使用现代技术来自动化与客户的工作。

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