推特用戶繼續 公開 譴責機會主義 品牌。這對品牌來說應該是足夠的證據：LGBTQ+ 消費者肯定意識到圍繞著驕傲的不誠實的營銷活動，並很快指出它們 – 以至於創造了“彩虹清洗”一詞。
根據《城市詞典》，彩虹清洗是「在廣告、服裝、配件、地標等中使用或添加彩虹顏色和/或圖像的行為，以表明對 LGBTQ+ 平等的逐步支持（並贏得消費者的信任）最少的努力或務實的結果。
正如品牌急於將自己的產
品打造成綠色產品或創建粉紅色版本以“支持”乳腺癌研究（因此有“洗綠”和“洗粉”一詞）一樣，他們也經常將彩虹融入到自己的標誌中或產品作為盟友關係的聲明。當今的 LQBTQ+ 消費者及其盟友希望品牌能夠實踐這一理念，並利用驕 南非電子郵件列表 傲來發展自己的業務。
換句話說，創建真實的內容並實踐你所宣揚的內容始終很重要。
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創造有影響力的驕傲月社交媒體貼文的 7 個技巧
正如我們所看到的，您不能簡單地加入驕傲月廣告潮流並期望獲得驚人的反應，因為存在強烈反對的重大風險 – 更重要的是，對您的公司來說，言行一致很重要。因此，如果您的品牌積極支持 LGBTQ+ 群體，並準備好在社群媒體上表明立場，那麼如何確保您的驕傲活動能夠很好地吸引受眾。
以下是一些幫助品牌在驕傲月社交媒體活動中取得成功的好策略。
教育你的團隊和追隨者
行銷是一種可用於教育、倡導和提高意識的工具。但通常情況下，如果您的行銷團隊與您的目標社群不一致，它可能會錯過節奏。因此，在創建「驕傲」行銷活 領先的飯店網站建立者，打造包容性飯店網站 動和社交貼文之前，請確保您的團隊了解 LGBTQ+ 社群面臨的困境，以便您能夠有效地進行倡導。
現在是驕傲月與您的追隨者分享這些知識的好時機。您可以分享 Pride 的歷史，或專注於屬於該社區並樂於分享其經歷的員工的內部故事。
分享您公司的 DEI 目標
您的品牌在驕傲月期間表達真正支持的最佳方式之一是強 廣告數據 您公司的內部實踐和政策如何反映驕傲月所代表的理想。如果您的公司有支持 LGBTQ+ 員工的具體多元化、公平和包容 (DEI) 計劃，驕傲月可以是強調這一點的好時機。