不以赚钱为目的的企业经营都是耍流氓”，虽然是句玩笑话，但道理很严肃。 任何一家企业，营销变现都因为关乎生死存亡而备受重视。而电话营销作为主要的营销工具，依然在金融、保险、房地产、教育培训、电子商务、互联网等行业广泛应用。 传统的电销模式普遍存在工作效率低，
人员管理难问题，让企业事倍功半。然而赛普呼叫中心系统的出现，
不仅可以帮助企业提高运行、营销效率，科特迪瓦電話號碼庫 节省人力成本，解决人员管理难难题，还可助力企业提升服务质量哦。 痛点1 拨号打电话效率低 企业寻找意向客户难度较大，坐席人员采用传统的手拨式电话，会有1/3工作时间浪费在拨号上，工作量大且效率低。 赛普产品实现自动拨打电话 赛普智成呼叫中心系统具有自动外呼功能，
坐席人员将客户资料导入呼叫中心系统后，
可自定义设置外拨通道数量，外呼时段，是否开启外拨等参数。系统自动外呼时可选择呼通转人工服务或呼通转IVR服务，无论通过哪种方式，都可将公司业务告知于用户，同时为坐席人员节省拨号时间和通话时间，提高工作效率。 痛点2 组织架构不清晰，人员管理困难 传统电销工作比较混乱，电销人员的外呼数据不能有效的进行隔离，
从而导致工作重复，更严重者会导致电销人员之间争抢外呼数据，你是強迫症嗎？培養強迫性客戶驅動力 从而导致企业不和谐，甚至影响业绩提升。 赛普产品实现权限配置功能 赛普呼叫中心针对电销组织架构不清晰和电销外呼数据权限等问题，专门研发了电销组配置及组织架构配置的功能。坐席组组长通过配置电销组，
可以很好地管理电销人员，包括电销组新建、
删除及员工配置等功能。另外，组织架构支持多级组织结构配置，加拿大數據 组织结构配置好后可以对数据权限和员工进行很好的管理：上级部门的管理员可以看到所有下级部门的员工数据，平级部门管理员只能看到自己部门下的员工数据，而员工只能看到自己的数据。 系统权限配置的应用，避免了重复工作、管理人员难等难题，提高了企业运行效率。