联系首选事业，同时确保非营利组织符合公司的资格标准和资金要求。 当您的公司将自己定位为员工与他们热衷的事业之间的连接点时，您的参与度和参与率将会飙升。 创建一个直观且用户友好的平台 对于员工和项目管理员来说，拥有一个统一、用户友好的中心来管理所有员工参与计划对于推动员工参与至关重要。如果员工必须浏览多个系统来记录志愿者工作时间、捐款、申请公司配捐等，那么复杂、多步骤的流程将阻碍他们参与。
对于管理员来说
设置新活动可能是一个手动且耗时的过程，因 泰国数据 此很难快速启动新活动以应对即将出现的灾难或危机。如果您的CSR 软件需要供应商支持和技术专业知识，这可能会进一步延迟实施并限制您的团队及时设置程序的能力。 为了减少行政工作并让员工轻松参与，请为所有计划创建一个中央平台——从匹配礼物到志愿者休假。Bonterra 的员工参与软件整合了您所有的企业捐赠计划，并为 CSR 领导者和员工提供关键优势： CSR 团队的益处： 通过单一管理门户管理所有参与计划，最大限度地减少 CSR 团队的手动工作。
使用简单直观的
工具来创建符合企业品牌的捐赠和志愿 我们可以触发不同的 服务活动，无需技术专业知识。 向员工发送自动提醒和提醒，鼓励他们参与当前的活动并确保他们利用未偿还的配套礼品余额。 员工福利： 创建个性化的捐赠者门户，反映您的员工特定的捐赠和志愿服务偏好。 借助 Bonterra 的雇主匹配集成，员工可以简单轻松地检查匹配礼品资格并自动提交索赔。
向员工提供应用
内建议、通知和游戏化，以提高他们 广告库 对匹配礼品资金和剩余余额的认识。 提高支付透明度 您的员工之所以积极参与企业社会责任，是因为他们关心如何做出改变并支持他们热衷的事业。如果您的公司能够清晰地了解捐赠后发生的事情及其影响，那么您将保留员工的信任并增加未来参与的可能性。 在活动结束时，一定要向员工报告项目成果，而不仅仅是产出。