它可能會讓消費者對曾經強大的訊息感到矛盾

推特用戶繼續 公開 譴責機會主義 品牌。這對品牌來說應該是足夠的證據:LGBTQ+ 消費者肯定意識到圍繞著驕傲的不誠實的營銷活動,並很快指出它們 – 以至於創造了“彩虹清洗”一詞。

根據《城市詞典》,彩虹清洗是「在廣告、服裝、配件、地標等中使用或添加彩虹顏色和/或圖像的行為,以表明對 LGBTQ+ 平等的逐步支持(並贏得消費者的信任)最少的努力或務實的結果。

正如品牌急於將自己的產

 

品打造成綠色產品或創建粉紅色版本以“支持”乳腺癌研究(因此有“洗綠”和“洗粉”一詞)一樣,他們也經常將彩虹融入到自己的標誌中或產品作為盟友關係的聲明。當今的 LQBTQ+ 消費者及其盟友希望品牌能夠實踐這一理念,並利用驕 南非電子郵件列表 傲來發展自己的業務。

換句話說,創建真實的內容並實踐你所宣揚的內容始終很重要。

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創造有影響力的驕傲月社交媒體貼文的 7 個技巧
正如我們所看到的,您不能簡單地加入驕傲月廣告潮流並期望獲得驚人的反應,因為存在強烈反對的重大風險 – 更重要的是,對您的公司來說,言行一致很重要。因此,如果您的品牌積極支持 LGBTQ+ 群體,並準備好在社群媒​​體上表明立場,那麼如何確保您的驕傲活動能夠很好地吸引受眾。

以下是一些幫助品牌在驕傲月社交媒體活動中取得成功的好策略。

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教育你的團隊和追隨者

 

行銷是一種可用於教育、倡導和提高意識的工具。但通常情況下,如果您的行銷團隊與您的目標社群不一致,它可能會錯過節奏。因此,在創建「驕傲」行銷活 領先的飯店網站建立者,打造包容性飯店網站 動和社交貼文之前,請確保您的團隊了解 LGBTQ+ 社群面臨的困境,以便您能夠有效地進行倡導。

現在是驕傲月與您的追隨者分享這些知識的好時機。您可以分享 Pride 的歷史,或專注於屬於該社區並樂於分享其經歷的員工的內部故事。

分享您公司的 DEI 目標
您的品牌在驕傲月期間表達真正支持的最佳方式之一是強  廣告數據 您公司的內部實踐和政策如何反映驕傲月所代表的理想。如果您的公司有支持 LGBTQ+ 員工的具體多元化、公平和包容 (DEI) 計劃,驕傲月可以是強調這一點的好時機。

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