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ressources humaines école d’ingénieur RH
Nom de la personne à contacter : ressources humaines
Détails du poste de la personne à contacter : San Francisco Titre du poste de la personne à contacter : directeur
Poste de la personne à contacter : école d’ingénieur RH
Ancienneté du poste de la personne à contacter : Californie
Ville de la personne à contacter : États-Unis
État de la personne à contacter :
Pays de la personne à contacter : http://www.linkedin.com/in/marian-naaf-6742034
Code postal de la personne à contacter : Université de Stanford
Nom de l’entreprise : stanford.edu
Domaine professionnel : http://www.facebook.com/StartX
URL Facebook d’entreprise : http://www.linkedin.com/company/1792
Entreprise LinkedIn : http://twitter.com/StartX
Twitter professionnel : http://www.stanford.edu
Site Web de l’entreprise : http://angel.co/startx
Base de données WhatsApp américaine
Liste des Business Angels :
Année de création de l’entreprise : Stanford
Ville commerciale : 94305
Code postal de l’entreprise : Californie
Statut de l’entreprise : États-Unis
Pays où est située l’entreprise : 14407
Langues des affaires :
Employés de l’entreprise : Anglais
Promouvoir les événements locaux via les réseaux sociaux
Catégorie d’activité : enseignement supérieur, recherche, enseignement, sciences naturelles, sciences sociales, sciences humaines, recherche interdisciplinaire, ingénierie, commerce, médecine, droit, éducation primaire et secondaire, sciences de la terre
Expertise métier : dns_made_easy,route_53,gmail,google_apps,ubuntu,google_plus_login,bootstrap_framework,sharethis,typekit,google_analytics,google_tag_manager,canvas_by_instructure,recaptcha,facebook_login,nginx,drupal,mobile_friendly,taleo,wordpress_org,google_font_api,certains_logiciels,php_5_3,apache,facebook_widget,youtube
Technologies commerciales : Le Stanford Three Strikes Project est la seule organisation juridique du pays qui se consacre à la représentation des personnes purgeant une peine d’emprisonnement à vie en vertu de la loi C.
Description de l’entreprise :
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