秋季传统上被认为是劳动力市场的热门时期。这是受到商业季节开始和暑假结束的影响。 Rambler&Co 控股媒体的分析师对互联网用户进行了一项调查，询问他们多久会想要改变自己的活动领域，以及是什么促使他们做出这样的决定。
只有29%接受调查的俄罗斯人承
认自己在过去五年内换过工作。大多数人（71%）更愿意继续从事原来的职业，这凸显了他们渴望在现代劳动力市场条件下保持稳定。
同时，超过三分之一（38%）的受访者承认，他们不断感受到学习和在新的方向上发展的愿望。 30%的人看重稳定，很少考虑改变。 26% 的人希望改变一些东西，但并不经常。 4%的人一般不会在公司任职超过3年。
在那些决定在今年秋季换工作
的人中，最主要的动机是对薪水不满意（28％）。其他原因包 中东手机号码清单 括缺乏专业发展（22％）和对以前的职位失去兴趣（21％）。 14% 的参与者表示只是想尝试一些新事物。与团队的冲突和搬迁到另一个城市影响了少数受访者换工作（各占 6%），而搬迁到另一个国家则影响了 3%。
调查参与者分享了暑假后重返工作岗位的感受。结果表明，14%的 这名嫌疑人在用长刀刺入受害者颈部 受访者立即更换了所在公司。大多数人（72%）返回了原来的住所并很快适应了熟悉的环境。其余14％的人不愿意离开，但愿意改变目前的条件，例如工作职责。
对于大多数人（70%）来说
换工作时最重要的因素是新工作地点的薪水更高。 13% 的 印度尼西亚号码列表 受访者表示对创意任务感兴趣，9% 的受访者关注商业的新方向。只有5%的人表示新团队中的朋友和熟人对他们来说很重要，3%的人更喜欢在创造性任务较少的地方工作。
该调查于 2024 年 9 月 12 日至 19 日利用 Rambler&Co 媒体控股公司的资源进行，覆盖 193,939 名互联网用户，其中男性占 59%，女性占 41%。