值得学习的社交 对于很多人来说，在西雅图咖啡巨头星巴克工作绝对是一个充满咖啡因的梦想。自 1971 年旗舰店开业以来，该品牌迅速占领了咖啡零售市场，最近又将其产品范围扩展到特色茶、糕点和新鲜有机食品领域。
星巴克的社交招聘策略值得称赞，因为它有强大而有凝聚力的品牌，向目标招聘受众传达个性化信息的非凡能力，以及对公司最不可或缺的要素——人的全神贯注。
让我们仔细看看这家 Java 巨头如何利用其富有创意的社交策略在社交招聘领域采取行动：
星巴克的职业网站是一个信息丰富的门户网站，
只需访问一次星巴克的职业网站，您就可以全面了解这 手机号码数据 著名咖啡品牌。这个网站的优点在于它不仅具有教育意义，而且外观精美，并分为易于浏览的模块。该网站有教育部分（在星巴克工作），以及企业职业、零售职业、制造和分销以及军人及其配偶的职业机会等不同的门户网站。通过明确的信息表明星巴克给申请者的机会不仅仅是成为员工，而是成为合作伙伴，公司的员工被置于巨大成功的最前沿。
Twitter 开启了求职者/HR 之间的初次对话
星巴克不仅是咖啡因冲泡方面的专家，在引起社会关注和参与方面也同样出色，最引人注目的就是其专门针对职业的 Twitter 帐户。该帐户从一开始就是 新冠肺炎就是一个很好的例子 个性化的，甚至可以识别出管理帐户的公司合伙人 Maxine。向下滚动帐户信息流就会看到当前的招聘信息、对星巴克合伙人的致谢、新闻中的星巴克链接以及公司活动的图片。凭借超过 71,000 名粉丝的出色关注，不难看出星巴克的 Twitter 招聘策略确实奏效了，吸引了成千上万感兴趣的求职者。
LinkedIn 上机会泛滥
乍一看，星巴克的 LinkedIn 页面似乎是一个设计完美的招聘中心，供有希望的求职者使用。再看一眼，你就会很快意识到星巴克致力于教育其员工，包括现有和潜在的员工。除了一系列涵盖从零售到烘焙到企业领域的当前招聘信息外，该帐户还发布来自其 台湾号码 合作伙伴（该公司为员工提供的全方位身份）的内部信息，讲述在星巴克工作的感受，以及最近在新闻中关于星巴克的资讯文章。对于感兴趣的求职者来说，LinkedIn 无疑是了解公司历史、当前新闻、员工新闻和热门招聘信息的一站式商店。
Instagram 描绘了生活中美好的一天
星巴克的社交招聘策略经常会忽视这个账号，但它却巧妙地利用了其专门针对职业的 Instagram 账户starbucksjobs来描绘为全球最知名咖啡品牌工作一天的真实感受。这个账户包罗万象，它分享了零售店内快乐同事以及公司合作伙伴和咖啡烘焙师的快照。除了轻松愉快的办公室滑稽动作图片外，还补充了一些有价值的图片，例如职业展览会和招聘日的公告。这个账户的有趣之处在于它非常以人为本，而不是以咖啡为本。星巴克大胆地强调了他们雇佣谁的重要性，而不是他们卖什么。